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子供が大きくなってきたから育児と仕事の両立できる病院で働きたい

仕事と育児を両立させている看護師、最近は増えているようです。ここでは、育児と仕事の両立の悩み、他のママ看護師はどうやって対処しているのかをまとめています。

看護師は子供ができたら辞めなければならない?

看護師さんにとって、結婚後も仕事を続けるのはそれほど難しいわけではありません。しかし、子供ができると事情が変わってきますよね。

出産前後の勤務は肉体的な負担が大きくなるので困難ですし、子供が小さい間は子育てに手がかかるというだけでなく、預けるところが見つからずに働けないということもあります。子供ができたら働きたいけれど辞めざるを得ないということもあるのです。

最近は核家族化により、子育てへの協力を家族などの身内に頼れない人が多くなっています。育児のハードルを乗り越えるためには、職場の支援や協力が欠かせないのです。

ここで、看護師の子育てブログや看護師転職サイトがまとめている育児との両立の悩みをまとめてみました。

育児と仕事の両立の悩み

大学病院や大きな私立病院で働く看護師ほど、子育てとの両立に悩んでいるのが分かります。

  • 夜勤の時の子供の面倒
  • 帰宅後の家事
  • 子供の急な発熱
  • 祖父母や旦那さんの理解や協力が得られない

看護師で共働きしている夫婦には、以上の悩みがあります。では、こういった悩み、どういった方法で対処しているのでしょうか?

育児と家事の両立!対処法!

1番はやはり、祖父母や旦那さんに協力してもらうしかないようです。核家族で暮らしていたが祖父母の近くに引っ越したという看護師も少なくありません。

旦那さんの家事分担は不可欠

旦那さんには理解を得て、帰宅後に育児と家事を分担しておくことが先決のよう。例えば、夕飯を作っている間に旦那さんにお風呂を沸かして子供たちを入れてもらう方法。

旦那さんの休みに合わせて夜勤

育児との両立で関わってくるのが夜勤。旦那さんの休みに合わせて夜勤をするという看護師も多いです。

特に、小学生の子供を育てる看護師は旦那さんの協力なしでは夜勤を続けるのは難しいかもしれません。保育園であれば夜間対応してくれるところはありますが、小学生以上は夜間対応の保育施設がないからです。

買い出しは毎日しない

毎日の家事で1番問題なのは、夕飯作りでしょう。子育てと両立させている看護師さんはどうやって夕飯作りをしているのかというと、買い物は毎日しないが鉄則のようです。

休日にまとめて買い物をしたり、ネットスーパーや食材宅配を使うのは基本。カット済み食材で炒めるだけのものやお惣菜を買ってきてさくっと夕飯作りをしているようです。

祖父母や旦那さんの協力が得られない看護師は?

しかし、祖父母や旦那さんの協力が得られない看護師だって中にはいますよね。核家族で旦那さんも仕事で多忙…そんな看護師はどうやって対応しているのでしょうか?

院内託児所やファミリーサポ―ターを活用

院内託児所を利用して夜勤を行っている看護師も多いです。ただ、院内託児所は小学生未満の子供だけしか預けられないので、子供が小学生に入ったら旦那さんに協力してもらわざる負えないですよね。ベビーシッターという方法もありますが、夜勤手当がなくなってしまうくらい高額なので現実的ではありません。

送り迎えや家事はファミリーサポーター

子供の送迎や家事は自治体が実施するファミリーサポーターを利用する看護師も多いようです。自治体が費用の一部を負担してくれているので、自治体にもよりますが1時間600~1,000円程度で利用できます。

育児と両立しながらの働き方

こういったサポートを活用しながらでも、限界!と感じている看護師はたくさにいます。悩みを相談できない、働きづらいと感じる方もいます。そういった時に活用すべきなのが看護師転職サイトです。

看護師は育児のハードルをどうやって乗り越えるか

結婚や出産を機会に職場を退いた人でも、子供が少し大きくなってきたらまた働きたいと思うことはあるでしょう。けれど、子育てがまだ終わらない間は、育児との両立を重視して勤務先を選ばなければなりません。

子育てと両立しやすい病院や科

子育てと両立しやすい職場は以下が挙げられますが、看護師転職サイトでは子供がいながらでも働きやすい病院を紹介してくれます。

  • 外来
  • 透析
  • 訪問看護
  • 療養型病院
  • <クリニック/li>

子育て支援のある病院は多い

今は看護師不足ですから、病院側も看護師に出産後も仕事を続けてもらいたいと考えています。そのため、病院では様々な子育て支援制度を用意しています。

院内保育所を完備している病院もありますし、育児短時間勤務制度が利用できる病院もあります。看護師転職サイトに登録すれば、希望する日に休みがとりやすいかどうかもわかりますから、子育て支援に関する情報は看護師転職サイトで入手しましょう。

子供がいる看護師が両立のために必要なことは?

育児と仕事の両立のためには、子供の預け先の確保という問題もあります。また、子供というのは病気をしやすいですから、急な病気の際に休みやすいかどうかも重要です。

子供が小学校に上がってからも、学校行事等で仕事を休まなければならないこともありますから、仕事を探すなら、希望した日に休みがとりやすいかどうかも確認しておかなければなりません。

休みの取りやすさで職場を選ぶこと

このように、子育てしながら働くには、看護師転職サイトを利用して、休みが取りやすく、人間関係が良い長く働ける職場を紹介してもらってください!

看護師転職サイトは、具体的に働きやすい病院を提案

さらに、コンサルタントが子育てしやすいポイントを絞って求人を提案してくれます。院内託児所や病児後保育があることはもちろん、夜勤回数を減らしてくれるような病院を紹介してくれたりします。

ママ看護師の人数まで把握

同じ子育て中の看護師の人数まで調べてくれるので安心です。求人票には「育児休暇取得実績あり」としか書かれていないことが多いですが、看護師の平均的な育休休暇まで分かる場合もあります。

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まとめ

育児と家事、仕事との両立。看護師は頑張り屋さんが多いので、私ならできる!と無理を押してしまう方が少なくありません。しかし、無理をして家庭崩壊…とならないようにバランスの取れた職場を築いて行って下さい。

せっかく大学病院で働いているから、役職があるからもったいないと言う気持ちもあるでしょう。でも、子育ては短期間です。無理をせず現状ベストを考えるべきです。

自分だけではどの道がベストなのか分からないという方も多いはず。看護師転職サイトなら無理せずベストな働き方、病院を提案してくれます。仕事と子育てとの両立の悩みを聞いてもらえるので気持ちが楽になると思います。

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