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いじめで退職看護師は多い！転職成功するために欠かせない情報とは？
看護師の退職理由の中で多いのが、いじめ。人間トラブルから転職しようか悩んでいる看護師の方はたくさんいます。
ここでは、看護師のいじめの事情をまとめ、解決法を考えていきたいと思います。いじめで悩んでいる看護師の方の心の支えとなれば嬉しいです。
看護師の職場にいじめが多い理由
看護師の職場は女性ばかりになってしまいますから、女性特有の人間関係の問題が起こりやすいと言われています。
看護師のいじめあるある
ここで、看護師のいじめあるあるを10個にまとめてみました。
- 新卒看護師いじめは必ずある
- 中途採用の看護師にもいじめはつきもの
- あいさつを無視される
- 毎日、申し送りの時に罵倒される
- 仕事ができない、使えない、辞めろと言われる
- 看護で困った時に誰も助けてくれない
- クリニックはいじめがひどい
- 派閥に所属しないといじめられる
- 先輩に言われたことは必ずはいで答えないと怒られる
- シフト希望は通らないといった嫌がらせ行為
看護師の職場では、こういったパワハラは日常茶飯事。仕事に行きたくない、退職したい、看護師を辞めたいとまで追いつめられるわけです。
いじめはエスカレート
看護師の中には、職場でのいじめに悩んでいる人も多いと言われています。いじめは最初のうちは陰口を言われるくらいのこともありますが、だんだんとエスカレートしてきます。
何をやっても自分だけがひどい言われ方をしたり、自分だけ無視をされたりすることもあります。
女性社会で病院という閉鎖的な空間なので、罵倒や嫌がらせといった陰湿ないじめがはびこってしまいます。
人間関係は最悪
いじめがはびこっている病院は、人間関係も最悪。師長やお局看護師が牛耳っているので、ミスがあっても間違いあってもその人が正しいということは正しいのです。
新人看護師がミスを指摘したり、他の先輩に言われてたなどと口答えしてしまったら、いじめで退職せざる負えなくなることでしょう。
では、いじめがひどい職場ではどういう方法で解決していけばよいのでしょうか？
職員窓口へしつこく相談！
まずは、職員の相談窓口へ相談すること。1度きりではなく、何度も執念深く相談しにいくことが大事です。
一度いじめに合うようになると、放置しておいてもおさまることはあまりありません。いじめに合った場合に看護師長に相談するという方法もありますが、師長がいじめている人の味方のこともあります。
仲間を作る
同じいじめを受けてそうな看護師と一緒になって相談しに行くのも良いでしょう。
前例では、いじめの主犯格である看護師長や主任、先輩看護師を異動にしたという事例もあります。ただ、この方法で解決するのはごく一部。
やはり、退職、転職するという方法が1番手っ取り早いです。
問題解決のためには転職するのが1番
配置転換などで解決すれば良いですが、なかなかそうもいかないのが普通です。いじめがエスカレートすれば、業務に支障が出てくることもあります。
いじめに悩んだら転職を考えた方が早いと言えます。
次の職場でいじめに合わないために
いじめに合って転職を考える看護師さんは、次の職場でまたいじめられたらどうしようかと怖くなってしまうでしょう。
看護師のいじめは非常によくある問題ですから、次の職場でいじめがないとは限りません。転職を繰り返すことになってしまえば、今後のデメリットも大きくなってしまいます。
安心できる転職先を見つけるために、事前に職場の詳しい情報をリサーチするのが1番です。
転職先の人間関係について事前にチェック
看護師転職サイトには、それぞれの病院の現場で働いていた看護師さんから入手した口コミ情報が集められています。
人間関係の細かな情報を知る
会員登録しておけば、職場の雰囲気や人間関係、看護師長の性格、スタッフの年齢層、いじめがないかどうかなどの細かな情報を応募する前に知ることができます。
看護師さんが転職先を決める上で、その職場でいじめなどの人間関係のトラブルがないかどうかを知ることは非常に重要です。
一人で悩まない
いじめに悩んでいるなら看護師転職サイトに相談し、プロのコンサルタントのアドバイスを受ける、これが1番の解決策です。
コンサルタントに相談しながら転職活動を進めれば、人間関係が良好で、安心して働ける転職先が見つかります。
病院見学では分からない職場の雰囲気を教えてくれるナースではたらこ
どの看護師転職サイトでも良いかというとそうではありません。以下にランキング形式に口コミが良い看護師転職サイトを紹介しますが、その中でも看護師の満足度が高いのはナースではたらこ。
ナースではたらこは、楽天リサーチの調べ（2015年4月20～40代看護師）で「友達にすすめたい第1位」「担当者の提案力第1位」「看護師満足度No.1」の転職サイト。病院見学や面接時には分からない実際の職場の雰囲気や働く看護師の人柄を教えてくれます。病院見学して雰囲気が良さそうと思って働き始めたのに、いじめにあっているという看護師こそ、ナースではたらこを利用して欲しいです。
離職率を調べる
人間関係を調べる上で離職率を知ることも重要。離職率が高い病院は、残業や夜勤が多かったり、忙しすぎたりと大変な病院が多いのが特徴。余裕のない看護師が多いので人間関係がギスギスしている職場が多いです。
離職率は求人票には載っていませんし、病院見学で聞くことは難しいです。看護師転職サイトのコンサルタントは希望の病院の離職率を調べてくれますし、離職率の低い病院ばかり紹介してくれるので頼りましょう。
いじめに悩む新人看護師の転職
いじめに悩む看護師の中には、新卒で就職したばかりという方も少なくないでしょう。いじめの標的は、中途採用のベテラン看護師よりも、若い新人看護師になりやすいです。
いじめられているから辞めたいけど、新人看護師だから転職先なんてないだろうと不安に思うことでしょう。でも、安心して下さい。転職先さえ間違えなければ、新人看護師でも転職できます。ただ、採用されやすいように転職理由を考えたり、看護師長や看護師の人柄が良い病院を選ぶといった、いくつかの転職のコツがあります。
→https://beco-helper.jp/nayami/shinjinkangoshi.html
まとめ
職場の人間関係で退職する場合、次の職場選びはとても難しくなります。また、面接時や履歴書に書く「前の職場を辞めた理由」の書き方もなんて書いたらいいかわかりませんよね。 下記の看護師転職サイトは、今辛い思いをしているあなたの味方です。
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